# Apprendre Claude — guide pratique en 3 niveaux > Maîtriser Claude étape par étape : des bases du prompt aux techniques avancées d'orchestration. > Source : [laurentberthelier.site/apprendre-claude/](https://laurentberthelier.site/apprendre-claude/) --- ## Niveau 1 — DÉBUTANT ### 1. Claude, c'est quoi ? Claude est un assistant IA créé par **Anthropic**. Vous lui écrivez en français naturel — pas besoin de commandes spéciales. Il peut rédiger, expliquer, résumer, traduire, coder, analyser… quasiment tout ce qu'un expert humain pourrait faire avec du texte. - 💬 Parlez-lui comme à un collègue intelligent, en phrases normales - 🔄 Chaque conversation repart de zéro — il ne se souvient pas de vous d'une session à l'autre - ⚡ Il répond en quelques secondes, quelle que soit la complexité de la demande - 🌍 Il parle couramment le français, l'anglais et la plupart des langues du monde ### 2. Les 3 règles d'or La qualité de la réponse dépend directement de la qualité de votre demande. - **🎯 Soyez précis** — « Résume cet email en 3 points » vaut mieux que « résume ça » - **📋 Donnez du contexte** — Qui êtes-vous ? Pour qui est ce texte ? Quel est l'objectif final ? - **📐 Précisez le format** — Court ou long ? Bullet points ou paragraphe ? Ton formel ou décontracté ? ### 3. Vos 5 premiers prompts Copiez, remplacez les **[crochets]** par votre contenu et envoyez : 1. 🧠 *Apprendre quelque chose rapidement* ``` Explique-moi [sujet] comme si j'avais 12 ans, avec un exemple concret du quotidien. ``` 2. 📝 *Résumer un texte* ``` Résume le texte suivant en 5 points clés, en bullet points : [coller votre texte ici] ``` 3. 📧 *Écrire un email professionnel* ``` Rédige un email professionnel pour [objectif]. Ton : courtois et direct. Longueur : 5-6 phrases maximum. ``` 4. 💡 *Trouver des idées* ``` Donne-moi 10 idées originales pour [sujet]. Sois créatif, évite les idées trop évidentes. ``` 5. ✍️ *Corriger et améliorer un texte* ``` Corrige les fautes et améliore la clarté de ce texte, sans changer le sens : [coller votre texte ici] ``` ### 4. Ce que Claude sait faire Rédiger · Résumer · Traduire · Expliquer · Coder · Brainstormer · Analyser · Reformuler · Structurer · Argumenter · Définir · Créer ### 5. Les limites à connaître - **✗ Pas de mémoire entre sessions** — Chaque nouvelle conversation repart de zéro. Prenez l'habitude de coller un court texte de contexte en début de session. - **✗ Il peut se tromper — vérifiez les faits** — Claude peut inventer des chiffres, dates ou citations qui semblent vrais. Sur les sujets importants, toujours vérifier en sources. - **✗ Date de coupure de connaissance** — Sa formation s'arrête à une date précise. Pour l'actualité récente, activez la recherche web si votre version le permet. - **✗ Pas d'internet par défaut** — Dans sa version standard, il ne consulte pas de sites en temps réel. Seules certaines versions avec outils activés le peuvent. ### 6. Les relances essentielles Ces phrases s'envoient après n'importe quelle réponse de Claude pour l'améliorer sur-le-champ — sans tout réécrire depuis zéro : - 🎯 *Rendre abstrait → concret* : « Donne-moi un exemple concret tiré du quotidien. » - ✂️ *Condenser* : « C'est trop long. Résume en 3 bullet points maximum, sans rien perdre d'essentiel. » - 🧒 *Simplifier* : « Explique plus simplement — comme si je débutais complètement sur ce sujet. » - 📏 *Tester différentes longueurs* : « Donne-moi 3 versions de cette réponse : courte, moyenne, longue. » - ⚡ *Renforcer l'impact* : « Rends ça plus percutant. Je veux que ça marque, que ça donne envie de lire jusqu'au bout. » - 💎 *Distiller l'essentiel* : « Quelles sont les 3 choses les plus importantes à retenir de tout ce que tu viens de dire ? » - 🔧 *Changer de format* : « Transforme ça en [email / liste / tableau / FAQ / script]. Même contenu, autre forme. » --- ## Niveau 2 — INTERMÉDIAIRE ### 1. La formule RCTF Les meilleurs prompts suivent une structure simple : **Rôle · Contexte · Tâche · Format**. Inutile d'utiliser les 4 à chaque fois — mais plus vous en donnez, meilleure est la réponse. > ✗ SANS STRUCTURE : « Écris un mail pour refuser une candidature » > > ✓ AVEC RCTF : « Tu es assistant RH. Je dois refuser poliment un candidat après entretien. Rédige un email court (3 phrases), chaleureux mais clair, sans formules toutes faites. » **Template RCTF universel :** ``` Tu es [rôle / expert en quoi]. [Contexte : situation, qui vous êtes, pour qui]. [Tâche précise à accomplir]. Format : [longueur, ton, structure souhaitée]. ``` ### 2. Le prompt de profil Claude ne vous connaît pas au démarrage de chaque session. Copiez ce template, personnalisez-le une fois, et collez-le en ouverture de chaque conversation importante : ``` Je m'appelle [Prénom]. Je suis [profession / domaine d'activité]. Mon niveau sur [sujet] : [débutant / intermédiaire / expert]. Objectif de cette session : [ce que je veux accomplir]. Préférences : réponses concises sauf si je demande plus, exemples concrets, ton [professionnel / décontracté / pédagogique]. ``` ### 3. L'art d'affiner La première réponse est rarement la meilleure. Quelques relances simples font des miracles : - **✂️ Réduire** — « Résume ça en 3 lignes maximum, garde seulement l'essentiel » - **🔍 Approfondir** — « Développe le point 2, je veux plus de détails et un exemple » - **🔄 Reformuler** — « Même contenu mais dans un ton plus formel / plus simple / plus dynamique » - **🎯 Recentrer** — « Oublie ce que tu as dit. Recommence en te concentrant uniquement sur [aspect] » - **📋 Changer la forme** — « Transforme ça en tableau / en liste numérotée / en script / en FAQ » ### 4. 3 techniques qui changent tout **🧩 Chain of Thought — faire raisonner Claude étape par étape** Sur les sujets complexes, demandez-lui de « réfléchir étape par étape ». Les réponses sont bien plus précises, fiables et argumentées. ``` Avant de répondre, réfléchis étape par étape. Montre ton raisonnement, puis donne ta conclusion. ``` **📌 Few-shot — montrer l'exemple avant de demander** Donnez 2-3 exemples du résultat attendu avant votre vraie demande. Claude comprend exactement le ton, le style et le format voulus. ``` Voici des exemples du style attendu : Exemple 1 : [entrée] → [sortie] Exemple 2 : [entrée] → [sortie] Maintenant fais pareil pour : [votre cas] ``` **🎭 Persona — donner un rôle spécialisé précis** Plus le rôle est précis et spécialisé, plus la réponse est experte. Comparez « expert » et « expert senior avec 15 ans d'expérience en X, qui s'adresse à des non-spécialistes ». ``` Tu es un expert senior en [domaine], spécialisé dans [spécialité précise]. Tu t'adresses à [audience : débutants / professionnels / dirigeants…]. Réponds comme tu le ferais dans un contexte professionnel réel. ``` ### 5. Prompts avancés prêts à l'emploi - **⚖️ Tester et challenger une idée** : « Joue l'avocat du diable. Trouve les 5 meilleures objections à cette idée, et pour chacune propose une parade : [votre idée] » - **🔍 Analyse critique d'un texte** : « Analyse ce texte et réponds en 3 points : 1. la thèse, 2. arguments solides/faibles, 3. ce qui manque. » - **❓ Faire clarifier avant d'agir** : « Avant de commencer, pose-moi 5 questions pour mieux comprendre ce que je veux vraiment. Voici mon brief de départ : [...] » - **📋 Structurer un projet** : « Crée un plan détaillé pour [sujet]. Structure : intro, 4 parties avec 2-3 sous-parties, conclusion, + une question clé par partie. » - **🎓 Comprendre à plusieurs niveaux** : « Explique-moi [concept] de trois façons : 1. en une phrase simple, 2. en 3 points avec des bases, 3. en profondeur pour un pro. » ### 6. Contrôler le format de sortie La forme d'une réponse détermine sa réutilisabilité directe : - **📦 Sortie JSON structurée** : « Réponds uniquement en JSON valide... » - **📊 Tableau comparatif Markdown** : « Présente sous forme de tableau comparatif : [Critère] | [Option A] | [Option B] » - **📐 Résumé express + Détail** : « TL;DR : [2 phrases max] / DÉTAIL : [réponse complète] » - **🗂️ Plan hiérarchique numéroté** : « 1. Grande partie / 1.1 Sous-partie... » - **🎨 Format personnalisé avec icônes** : « ✅ CE QUI MARCHE / ❌ CE QUI BLOQUE / 💡 À RETENIR » --- ## Niveau 3 — AVANCÉ ### 1. Les fichiers .md — créer une mémoire durable Plutôt que de re-coller votre contexte à chaque session, créez des fichiers markdown que vous donnez à lire à Claude en ouverture : - 👤 **profil.md** — Qui vous êtes, votre niveau, vos préférences de réponse - 📁 **projet.md** — Contexte d'un projet en cours — objectif, contraintes, existant - 📋 **instructions.md** — Règles permanentes : ton, format, ce qu'il ne faut jamais faire **Template profil.md :** ``` # Mon profil **Prénom :** [Prénom] **Rôle :** [métier / activité principale] **Organisation :** [entreprise, structure, contexte] ## Niveau - IA & prompts : [débutant / intermédiaire / avancé] - Technique : [débutant / intermédiaire / avancé] ## Préférences - Ton : [professionnel / décontracté / pédagogique] - Réponses : concises par défaut, développées si je demande - Exemples : concrets, tirés du réel - Langue : français sauf demande explicite ## Ce que j'attends - Direct, sans formules de politesse inutiles - Si tu n'es pas sûr de quelque chose, dis-le - Propose des alternatives quand tu vois mieux ``` **Template projet.md :** ``` # Projet : [Nom du projet] ## Objectif [En une phrase, ce que ce projet doit accomplir] ## Public cible [Qui va lire ou utiliser le résultat] ## Ton et style [Comment le contenu doit sonner] ## Contraintes - [contrainte technique, éditoriale, légale…] ## Ce qui existe déjà [Pour éviter de refaire ce qui est fait] ## Dernière mise à jour [date] ``` ### 2. L'art des Skills — créer ses propres commandes Dans Claude Code, un **skill** est une commande personnalisée déclenchée par `/nom-du-skill`. C'est un simple fichier `.md` — local au projet ou global à la machine. - 📂 Skill local : `.claude/commands/mon-skill.md` - 🌐 Skill global : `~/.claude/commands/mon-skill.md` (disponible dans tous les projets) - 💡 Le champ `description` s'affiche dans l'autocomplétion — soyez précis **Exemple — commit.md :** ``` --- description: Générer un message de commit conventionnel --- Analyse les changements staged avec `git diff --staged`. Rédige un message de commit en français, format conventionnel (feat / fix / docs / style / refactor / chore). Court (< 72 car.), précis, au présent. Si le changement est ambigu, propose 3 options. ``` **Exemple — review.md :** ``` --- description: Revue de code — qualité, sécurité, lisibilité --- Relis le fichier ou la sélection courante. Identifie : 1. Bugs potentiels ou comportements inattendus 2. Problèmes de sécurité ou de performance 3. Code dupliqué ou à refactoriser 4. Ce qui est bien fait et mérite d'être conservé Format : bullet points par catégorie, direct et sans filtre. ``` **Exemple — bilan.md :** ``` --- description: Bilan de session — ce qu'on a fait, ce qu'il reste --- Résume cette session de travail : - Ce qui a été créé, modifié ou résolu - Les décisions importantes prises - Ce qui reste à faire (dans l'ordre de priorité) Format : court, structuré, copiable dans un carnet de bord. ``` ### 3. Claude Code — l'IA dans le terminal Claude Code est l'outil CLI d'Anthropic qui intègre Claude directement dans votre terminal. Il lit votre code, exécute des commandes, modifie des fichiers et navigue dans votre projet — tout en conversation naturelle. - ⚡ **Installation** : `npm install -g @anthropic-ai/claude-code` puis `claude` dans n'importe quel dossier - 📄 **CLAUDE.md** : fichier à la racine du projet — instructions permanentes lues à chaque session automatiquement - ⌨️ **/skills** : commandes personnalisées dans `.claude/commands/`, déclenchées par `/nom` - 🔍 **Explorer avant d'agir** : Claude Code analyse le contexte complet avant de toucher quoi que ce soit **Template CLAUDE.md :** ``` # CLAUDE.md — Instructions permanentes du projet ## Contexte [Décrire le projet en 2-3 lignes : ce que c'est, pour qui] ## Stack technique [Langages, frameworks, outils principaux] ## Conventions - [Nommage des fichiers, variables, fonctions…] - [Style de code, formatage, structure] ## Règles absolues - Ne jamais [action interdite 1] - Ne jamais [action interdite 2] ## Commandes utiles - `[commande]` : [ce qu'elle fait] ``` ### 4. L'art du Cowork — Claude comme collègue Les meilleurs utilisateurs traitent Claude comme un **collègue compétent** : on le brief correctement, on lui confie une responsabilité, on itère ensemble. - 📋 Brief complet en amont — contexte + objectif + contraintes + à quoi ressemble un bon résultat - 🎯 Déléguer la responsabilité — "Tu prends en charge X — gère les détails, viens me voir si tu bloques" - ❓ Inviter les questions d'abord — "Pose tes questions avant de commencer" - 🔄 Traiter comme un brouillon — la première réponse est un point de départ, pas un livrable fini **Brief complet avant délégation :** ``` [Contexte du projet en 2-3 phrases]. Tu prends en charge : [tâche précise]. Objectif : [résultat attendu]. Contraintes : [limites à respecter]. Un bon résultat ressemble à : [description ou exemple]. Si quelque chose n'est pas clair, pose tes questions maintenant — avant de commencer. ``` **Délégation autonome en cours de projet :** ``` Voici où on en est : [état actuel du travail]. Prochaine étape : [ce qu'il reste à faire]. Je te fais confiance pour les décisions de détail. Viens me voir uniquement si tu bloques sur [condition critique] ou si tu dois faire un choix irréversible. ``` ### 5. Workflows avancés — orchestrer et automatiser À ce niveau, Claude n'exécute plus des tâches isolées — il suit des **processus**. **🎼 Chef d'orchestre — travail en étapes validées :** ``` Je vais te confier un projet en [n] étapes. Réalise-les dans l'ordre. Après chaque étape, présente le résultat et attends ma validation avant de passer à la suivante. Étape 1 : [tâche] Étape 2 : [tâche] Étape 3 : [tâche] Commence par l'étape 1. ``` **⚙️ SOP — procédure répétable sur déclencheur :** ``` À partir de maintenant, chaque fois que je t'envoie [déclencheur], tu exécutes cette procédure dans l'ordre : 1. [action] 2. [action] 3. [action] Confirme que tu as bien compris. ``` **🔭 Planifier avant d'exécuter :** ``` Voici [document / code / données]. Sans rien produire encore, dis-moi : 1. Ce que tu as compris de l'objectif 2. Les ambiguïtés ou informations manquantes 3. Ton plan d'action en 3-5 étapes J'approuve le plan avant que tu commences. ``` ### 6. Prompts métacognitifs — faire réfléchir Claude sur lui-même Ces prompts poussent Claude à analyser sa propre réponse, questionner ses hypothèses et délimiter ses certitudes : - 🪞 *Auto-critique* : « Critique ta propre réponse précédente. Qu'est-ce qui pourrait être inexact, incomplet ou trop général ? » - 🔬 *Identifier les hypothèses cachées* : « Quelles hypothèses as-tu faites ? Sont-elles toutes justifiées ? » - 🎯 *Cartographier l'incertitude* : « Identifie les 3 points où tu n'es pas certain à 100 %, et ce qu'il faudrait vérifier. » - ⚠️ *Scénario pessimiste* : « Donne la version pessimiste de cette analyse : qu'est-ce qui pourrait mal tourner ? » - 💎 *Distiller l'insight unique* : « Si tu ne pouvais retenir qu'une seule chose, ce serait laquelle — et pourquoi ? » - 🧱 *First principles* : « Aborde ce problème depuis les premiers principes, sans supposer que les solutions habituelles sont les bonnes. » --- ## Bibliothèque de liens Ressources recommandées : Claude (claude.ai), Anthropic, Documentation officielle, Learn Prompting, Prompt Engineering Guide, Anthropic Cookbook, Claude Code et sa documentation — toutes accessibles depuis la page en ligne. --- *Laurent Berthelier — Conseiller Mission Locale de Paris — [laurentberthelier.site](https://laurentberthelier.site) — 7 juin 2026*