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Suivi des candidatures

Quiz interactif, glossaire, conseils pratiques, templates de tableau prêts à copier, infographies et bibliothèque de ressources pour booster ta recherche d'emploi.

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Le tableau de suivi prêt à l'emploi

Chercher un emploi, c'est souvent 15, 30, parfois 50 candidatures en même temps. Sans suivi, on oublie de relancer, on perd le fil de qui a répondu quoi, et on repostule deux fois au même endroit. Un tableau de suivi n'est pas un gadget administratif : c'est ce qui fait la différence entre une recherche qui s'épuise et une recherche qui avance — parce qu'on relance au bon moment, parce qu'on voit ses chiffres, et parce qu'on sait toujours quelle est la prochaine action à faire.

📊 Ouvrir le tableau de suivi de candidatures →

Comment l'utiliser :

  1. Ouvre le lien ci-dessus.
  2. Clique sur Fichier → Créer une copie pour en avoir ta propre version, modifiable, qui t'appartient.
  3. Renomme-la si tu veux, puis remplis une ligne par candidature.
  4. Les colonnes grisées (jours écoulés, relances à faire) se calculent toutes seules — laisse-les faire.

Le tableau inclut aussi les 685 sites d'emploi de l'annuaire, classés par secteur, et les prompts IA prêts à l'emploi, directement dans le fichier.

📖 Voir le guide complet du tableau de suivi → — 3 niveaux progressifs, du débutant à l'expert.

🎮 Quiz 📖 Glossaire 💡 Conseils ⚡ Booster 📊 Templates 🖼️ Infographies 🔗 Liens 🎯 Quiz final
🎮 Quiz — Teste tes connaissances
2 séries de 15 questions (10 QCM + 5 Vrai/Faux) sur le suivi de candidatures et la recherche d'emploi.

📖 Glossaire & Définitions
16 termes essentiels pour maîtriser le vocabulaire de la recherche d'emploi et du recrutement.

💡 Conseils de suivi
8 bonnes pratiques pour tenir un tableau efficace et ne jamais rater une opportunité.

⚡ Maximiser ses chances
7 stratégies concrètes pour décrocher plus d'entretiens et optimiser ta recherche d'emploi.

📊 Les templates de tableau essentiels
3 modèles prêts à copier dans Excel, Google Sheets ou Notion — du plus simple au plus complet.
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Débutant · 6 colonnes
Template basique
Le minimum vital pour démarrer. Simple à tenir, rien de superflu. Idéal pour 10-20 candidatures.
Entreprise | Poste | Date envoi | Statut | Contact | Relance le ─────────────────┼──────────────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────────┼──────────── Decathlon | Vendeur sport | 12/06/2025 | Envoyé | RH générale | 26/06/2025 McDonald's Rennes | Équipier polyvalent | 14/06/2025 | Relancé | M. Lecomte | — Lidl | Employé commercial | 15/06/2025 | Entretien ✅ | Sophie Morin | 20/06/2025 La Poste | Facteur | 17/06/2025 | Refus ❌ | — | — Statuts : Envoyé · Relancé · Entretien ✅ · Offre 🎉 · Refus ❌ · Sans réponse ⏳
Trie par colonne "Relance le" pour ne jamais dépasser le délai.
Colore les lignes : vert = entretien, rouge = refus, jaune = en attente.
Dans Google Sheets : Fichier → Faire une copie pour avoir ta propre version.
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Intermédiaire · 10 colonnes
Template intermédiaire
Tout ce qu'il faut pour analyser ses résultats et préparer ses entretiens depuis son tableau.
Entreprise | Poste | Canal | Date | Statut | Contact | Relance | Notes entretien | Impressions | Priorité Colonnes détaillées : Canal → LinkedIn / Indeed / Site web / Réseau / Spontanée / France Travail Statut → Brouillon / Envoyé / Relancé / Tel. ☎️ / Entretien / 2e entretien / Offre / Refus Notes → Ce qu'on t'a dit, questions posées, points forts à ressortir Impressions→ Ressenti sur le poste, l'ambiance, l'interlocuteur (1 à 5 ⭐) Priorité → 🔴 Urgent / 🟠 Important / 🟡 Standard / ⚪ Archivé Utilise un onglet par mois pour garder l'historique.
La colonne "Canal" permet d'identifier quels sites te donnent le plus de retours.
Avant chaque entretien : relis la colonne "Notes" pour te rappeler ce que tu avais préparé.
Partage en lecture seule avec ton conseiller Mission Locale via Google Sheets.
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Avancé · Avec formules
Template avec statistiques
Un onglet "Tableau de bord" avec formules pour mesurer ton taux de retour et identifier ce qui fonctionne.
── Onglet "Candidatures" (même structure qu'intermédiaire) ── ── Onglet "Tableau de bord" ────────────────────────────────── Indicateur | Formule Google Sheets ─────────────────────────┼──────────────────────────────────────── Total candidatures = COUNTA(Candidatures!A2:A) Taux de réponse = COUNTIF(Candidatures!E2:E,"<>Envoyé") / COUNTA(Candidatures!A2:A) Nb entretiens obtenus = COUNTIF(Candidatures!E2:E,"Entretien*") Taux transformation = [Entretiens] / [Total] → affiche en % Meilleur canal = INDEX + MATCH sur colonne Canal Candidatures ce mois = COUNTIFS(D2:D,">="&DATE(YEAR(TODAY()),MONTH(TODAY()),1)) Astuce : utilise SPARKLINE pour mini-graphiques en cellule.
Un taux de transformation < 10 % = revoir le CV ; < 30 % en entretien = travailler les réponses.
Le tableau de bord permet de voir en un coup d'œil si ta stratégie fonctionne.
Notion propose des templates de suivi visuels avec des propriétés de type "Kanban".
💡 Règle d'or : un tableau non mis à jour est pire que pas de tableau. 5 minutes par jour suffisent — note chaque envoi immédiatement, au moment où tu cliques "Envoyer".
📲 Utiliser Google Sheets — gratuit et accessible partout
Microsoft Excel est payant (abonnement Microsoft 365 ~7 €/mois). Google Sheets est 100 % gratuit avec un compte Google — accessible sur ordinateur, tablette et mobile, sauvegarde automatique et partage en un clic.
1
Clique sur 📥 Télécharger .xlsx ci-dessus pour télécharger le fichier sur ton ordinateur.
2
Va sur drive.google.com et connecte-toi avec ton compte Google (ou crée-en un gratuitement).
3
Glisse le fichier .xlsx directement dans Google Drive depuis ton bureau — il apparaît automatiquement dans ta liste de fichiers.
4
Double-clique sur le fichier → Google Sheets s'ouvre automatiquement avec toutes les données, les colonnes et les menus déroulants.
5
Pour partager : Fichier → Partager → Copier le lien, puis sélectionne Lecteur. Envoie le lien à ton conseiller Mission Locale — il voit ton tableau en temps réel.
💡 Astuce mobile : installe l'appli gratuite Google Sheets sur ton téléphone pour mettre à jour ton tableau n'importe où, même juste après avoir envoyé une candidature.

🖼️ Infographies
Visuels sélectionnés sur les candidatures, le CV, l'entretien et la recherche d'emploi.
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🔗 Bibliothèque de liens
Job boards, outils de suivi, conseils CV et ressources pour la recherche d'emploi des 16-25 ans.
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