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Prépare ton entretien étape par étape avec l'aide de l'IA. Pour chaque phase, un prompt prêt à coller dans ChatGPT, Claude ou Gemini.
Voici une offre d'emploi : [colle l'offre]. Identifie les 5 compétences clés recherchées et les mots-clés importants à intégrer dans mes réponses. Indique aussi les 2 points où mon profil pourrait être questionné, et comment y répondre de façon positive.
Les mots-clés de l'annonce sont ton vocabulaire pour l'entretien — utilise-les dans tes réponses et le recruteur aura l'impression que tu "parles sa langue".
L'entreprise [nom] est dans le secteur [secteur] et compte environ [taille] salariés. Elle se décrit comme [valeurs ou positionnement]. Aide-moi à préparer : 3 points à mentionner pour montrer que je me suis renseigné(e), et 5 questions pertinentes à poser au recruteur en fin d'entretien.
Mentionner une actualité de l'entreprise en entretien montre une motivation concrète que la grande majorité des candidats n'a pas.
Je postule pour un poste de [intitulé] chez [entreprise], secteur [secteur]. Mon parcours : [décris en 3-4 lignes tes dernières expériences, formations et compétences clés]. Construis-moi un pitch de 2 minutes pour répondre à "Parlez-moi de vous" avec : une accroche percutante, mon parcours structuré en 3 étapes logiques, ce que j'apporte concrètement à ce poste, et une phrase finale qui exprime ma motivation pour cette entreprise spécifiquement. Rédige à la première personne, ton professionnel mais naturel — pas réciter un CV.
Je postule pour un poste de [intitulé du poste] dans une entreprise du secteur [secteur]. Joue le rôle d'un recruteur exigeant et pose-moi 6 questions d'entretien (dont une question piège et une sur mes prétentions salariales). Après chaque réponse que je te donne, évalue-la sur 5 et suggère comment l'améliorer.
Simuler l'entretien à voix haute — même seul(e) devant un miroir — divise par deux le stress le jour J. Le cerveau s'habitue à la situation.
Je passe un entretien pour un poste de [intitulé] dans le secteur [secteur]. Génère 8 questions pertinentes à poser au recruteur en fin d'entretien, classées en 3 catégories : le poste et ses enjeux, l'équipe et le management, les perspectives d'évolution.
"Avez-vous des questions ?" — c'est le moment où tu montres que tu es vraiment motivé(e). Prépare-le avec autant de soin que tes réponses.
J'ai passé un entretien pour un poste de [poste] chez [entreprise]. Le recruteur s'appelle [prénom]. Nous avons parlé de [un point évoqué]. Rédige un email de remerciement de 80 à 100 mots : chaleureux, professionnel, qui rappelle ma motivation et mentionne cet échange.
80% des candidats n'envoient pas de mail de remerciement. Les 20% qui le font se démarquent immédiatement — sans exception.
Coche ce que tu as fait — et identifie ce qu'il te reste à préparer avant l'entretien.
Le Règlement Général sur la Protection des Données est une loi européenne qui protège vos informations personnelles depuis mai 2018.
Ce que vous lisez ci-dessus est une introduction générale au RGPD. Pour une structure — association, Mission Locale, entreprise — qui doit pouvoir en rendre compte, la question est plus précise : que transmettent les agents conversationnels du site aux IA qu'ils appellent (Google Gemini, Anthropic Claude), à qui, et sous quelles conditions ? 📄 L'analyse RGPD détaillée de ce site y répond point par point, avec les sources et ce qui reste à vérifier.
Tout ce qui permet de vous identifier directement ou indirectement : • Nom, prénom, adresse • Numéro de téléphone, email • Adresse IP, cookies de navigation • Photo, empreinte digitale • Numéro de sécurité sociale • Données bancaires • Même votre voix ou votre démarche !
Au quotidien : • Un site qui vous demande d'accepter les cookies → RGPD • Un email « Gérer mes préférences / Me désinscrire » → RGPD • Une appli qui demande l'accès à vos contacts → RGPD En entreprise : • Votre employeur ne peut pas surveiller vos emails perso • Une entreprise doit supprimer votre CV si vous le demandez • Un recruteur ne peut pas partager votre profil sans consentement Sanctions : • Jusqu'à 20 millions d'euros ou 4% du chiffre d'affaires mondial • Amazon : 746 M€ d'amende (2021) • Meta/Facebook : 1,2 Md€ (2023)
• Lisez les politiques de confidentialité (au moins en diagonale) • Utilisez des mots de passe forts et uniques • Activez l'authentification à 2 facteurs • Refusez les cookies non essentiels • Vérifiez les permissions des applis sur votre téléphone • Exercez vos droits auprès de la CNIL si besoin : cnil.fr
Le RGPD vous donne le contrôle sur vos données personnelles. Toute entreprise qui collecte vos informations (nom, email, téléphone, localisation, historique de navigation…) doit respecter des règles strictes.
1. Droit d'accès — Demander à une entreprise quelles données elle a sur vous 2. Droit de rectification — Corriger des infos fausses ou incomplètes 3. Droit à l'effacement ("droit à l'oubli") — Demander la suppression de vos données 4. Droit à la portabilité — Récupérer vos données dans un format lisible 5. Droit d'opposition — Refuser l'utilisation de vos données pour du marketing 6. Droit à la limitation — Geler temporairement l'utilisation de vos données 7. Droit à l'information — Être informé clairement de ce qu'on fait de vos données 8. Droit de ne pas faire l'objet d'une décision automatisée — Un humain peut intervenir
Quand vous utilisez une IA (ChatGPT, Claude, Gemini…), vos conversations sont envoyées sur des serveurs. C'est pourquoi : • Ne partagez JAMAIS de vrais noms, adresses, numéros de téléphone • Anonymisez vos documents avant de les coller (CV, lettres…) • Les IA européennes (Mistral) stockent vos données en Europe • Les IA américaines (ChatGPT, Claude) transfèrent vos données aux USA