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CYCLE 1 | 10 · Compléter

Penser avec l'IA · Atelier appliqué

Prompter Claude pour une lettre de motivation : la structure en 8 parties

Pour qui Jeunes Durée 10 min Niveau Débutant

Suite directe de la page CV : même méthode en 8 parties, même fil rouge — mais cette fois pour la lettre. Et la lettre a son piège bien à elle : répéter le CV au lieu de le compléter.

● Ocre = ton intention (l'humain) ● Teal = le travail de l'IA ⏱ ~10 min de lecture Niveau : débutant

À lire avant de commencer : ce que cette page promet (et ce qu'elle ne promet pas)

Comme pour le CV, les parties 1 à 7 reprennent les recommandations publiées par Anthropic. La partie 8 (format de sortie) reste une bonne pratique universelle, pas un pilier Anthropic à part — on le redit ici par honnêteté.

Et la même promesse tient : l'IA ne va rien inventer. Surtout pas une motivation, une anecdote ou un « pourquoi cette entreprise » que tu ne lui as pas donné. C'est justement le piège n°1 d'une lettre de motivation générée — on y revient plus bas.

Le même fil rouge

Le cas concret, suite

On reprend Yanis là où on l'a laissé : son CV est écrit, l'offre est la même. La lettre n'est pas un nouveau document qui repart de zéro — c'est la pièce qui doit compléter le CV, pas le redire.

Yanis, 19 ans — même candidature

Le CV existe déjà (voir la page précédente). Pour la lettre, deux informations supplémentaires comptent : l'entreprise visée, et pourquoi elle.

  • CV — Déjà rédigé : job d'été en caisse, stage de 3e, baby-sitting, bénévolat sportif.
  • Offre — Employé·e polyvalent·e de libre-service, dans un magasin près de chez lui.
  • Entreprise — Un magasin qu'il connaît : il y fait ses courses, il a repéré une ambiance d'équipe qui lui plaît.
  • Ce qui manque — Une vraie raison de postuler plutôt qu'ailleurs. Sans elle, la lettre sera interchangeable.

La lettre s'appuie sur le CV et sur l'offre — jamais sur une motivation inventée par l'IA.


La méthode, étape par étape

Les 8 parties d'un bon prompt

Même rythme que pour le CV : le principe, en clair, appliqué à Yanis, puis le fragment de prompt. Les 8 fragments forment le prompt complet, plus bas.

01

Commence par l'intentionDis pourquoi tu demandes

Avant la demande : pourquoi cette lettre, pour quel poste, avec quel objectif.

En clair, pour un débutant

Une lettre n'a qu'un seul but : décrocher un entretien. Pas « résumer son parcours » — ça, c'est le CV. Le dire change tout ce que l'IA va écrire ensuite.

Appliqué à Yanis

L'objectif n'est pas de repasser en revue sa vie : c'est de donner une raison concrète de le recevoir, qui ne soit pas déjà dans le CV.

Fragment 1 · Intention
J'aide un jeune de 19 ans à écrire la lettre de motivation qui accompagne son CV, pour la même offre d'emploi. L'objectif est d'obtenir un entretien : la lettre doit donner une bonne raison de le recevoir, sans répéter ce que le CV dit déjà.
02

Fixe une vraie tâcheUn résultat fini, pas juste des idées

Demande la lettre rédigée, prête à envoyer — pas une liste de conseils sur « comment bien écrire une lettre ».

En clair, pour un débutant

« Donne-moi des conseils pour ma lettre » → des généralités. « Rédige la lettre » → un texte que tu peux relire, corriger, envoyer.

Appliqué à Yanis

On veut une lettre complète, structurée en trois temps : vous (l'entreprise), moi (le candidat), nous (ce qu'on peut construire ensemble) — la structure que recommande France Travail.

Fragment 2 · Tâche
Ta tâche : rédiger la version finale d'une lettre de motivation complète, prête à être envoyée, structurée en trois temps (vous / moi / nous). Ne donne pas seulement des conseils généraux — rédige le texte complet.
03

Donne du contexte réelLe CV, l'offre, et le « pourquoi cette entreprise »

Pour une lettre, le contexte a un ingrédient de plus que pour un CV : pourquoi cette entreprise précisément. France Travail le rappelle : avant de rédiger, il faut se renseigner sur l'entreprise — son activité, ce qui s'y passe, ce qui donne envie d'y postuler.

En clair, pour un débutant

Sans CV et sans offre, l'IA invente des détails au hasard. Sans « pourquoi cette entreprise », elle écrit une lettre qui irait pour n'importe quel magasin — et ça se voit.

Appliqué à Yanis

On colle le CV déjà rédigé, l'offre, et la raison concrète : il connaît ce magasin, il y a repéré quelque chose qui lui plaît.

Fragment 3 · Contexte
Voici le CV déjà rédigé pour ce candidat :
[coller ici le CV de l'étape précédente]

Voici l'offre visée (copiée-collée) :
[coller ici l'annonce complète]

Voici pourquoi je postule à CETTE entreprise précisément (pas une autre) :
[ce que tu sais/apprécies de l'entreprise — site visité, magasin connu, valeurs, ambiance…]

Contexte : marché français, premier emploi.
04

Choisis le niveau d'effortCombien l'IA doit « réfléchir »

Même logique que pour le CV : le réglage par défaut suffit, le vrai levier reste la qualité du contexte fourni.

En clair, pour un débutant

Pousser l'effort au maximum ne compensera jamais un « pourquoi cette entreprise » manquant. Le défaut suffit : ce qui compte, c'est ce que tu as donné à l'étape 3.

Appliqué à Yanis

On demande à Claude de croiser le CV et l'offre avant d'écrire, pour ne pas répéter ce qui est déjà dans le CV.

Fragment 4 · Effort
Prends le temps de bien faire : croise le CV et l'offre pour repérer ce qui mérite d'être développé dans la lettre — sans répéter ce qui est déjà dit dans le CV.
⚑ Précision honnête Comme pour le CV : le niveau d'effort s'appelle High / Extra / Max dans l'application Claude grand public (High par défaut), et « low / medium / high / xhigh » côté développeurs (API, Claude Code). Pour une lettre, le défaut convient ; le levier de qualité, c'est le contexte de l'étape 3.
05

Pose des limites clairesDis ce qu'il ne doit PAS faire

Pour une lettre, la limite la plus importante n'est pas « n'invente rien » (déjà vu pour le CV) — c'est « ne répète pas le CV ».

En clair, pour un débutant

Une lettre qui redit le CV phrase par phrase ne sert à rien : le recruteur l'a déjà lu. La lettre doit ajouter — une motivation, un lien avec l'entreprise, une mise en perspective — pas répéter.

Appliqué à Yanis

On fixe : pas de répétition du CV, une page maximum, pas de clichés du type « passionné depuis toujours » ou « dynamique et motivé », formule de politesse correcte.

Fragment 5 · Limites
Contraintes :
- Ne répète pas le contenu du CV : appuie-toi sur lui, mais développe autre chose (motivation, lien avec l'entreprise, mise en perspective).
- N'invente aucune motivation, anecdote ou lien avec l'entreprise que je ne t'ai pas donné.
- Une page maximum, structure vous / moi / nous, formule de politesse correcte.
- Pas de formules creuses ("passionné depuis toujours", "dynamique et motivé") ni de lettre qui pourrait s'envoyer à n'importe quelle entreprise.
⚑ Bon à savoir Même règle que pour le CV : pour le périmètre (ne pas répéter, ne pas inventer), « ne fais pas » marche bien. Pour le style, mieux vaut dire ce qu'il faut faire — c'est pourquoi le fragment combine les deux.
06

Fais vérifier les affirmationsSi ce n'est pas prouvé, il doit le dire

Chaque argument de la lettre doit pouvoir se rattacher à quelque chose de réel : le CV, l'offre, ou ce que tu as dit sur l'entreprise.

En clair, pour un débutant

Si la lettre affirme une motivation ou un lien avec l'entreprise que tu n'as pas fourni, c'est que l'IA a inventé cette information toute seule. C'est exactement ce qu'on lui interdit.

Appliqué à Yanis

On exige : marquer [À COMPLÉTER] si une partie manque de matière (par exemple si le « pourquoi cette entreprise » est trop faible), et lister ce qu'il devra pouvoir développer en entretien.

Fragment 6 · Vérification
Avant de finaliser :
- Pour chaque argument de la lettre, vérifie qu'il s'appuie sur le CV, l'offre, ou ce que je t'ai dit sur l'entreprise. S'il manque de la matière, ne la comble pas : écris [À COMPLÉTER] et dis-moi ce dont tu as besoin.
- À la fin, liste les points que je devrai pouvoir développer en entretien si on m'interroge sur cette lettre.
07

Définis le point d'arrêtCe qui doit être fait avant de conclure

Le critère de fin d'une lettre n'est pas le même que pour un CV : il porte sur la relation au CV, pas sur la complétude des rubriques.

En clair, pour un débutant

« Terminé » pour une lettre, c'est : aucune phrase qui répète le CV mot pour mot, un lien clair et réel avec l'entreprise, une page maximum.

Appliqué à Yanis

« Terminé » = pas de répétition du CV, lien avec l'entreprise présent et justifié, formule de politesse correcte, et la liste « à développer en entretien » fournie.

Fragment 7 · Point d'arrêt
Tu as terminé quand : aucune phrase ne répète le CV mot pour mot ; le lien avec l'entreprise est concret et justifié par ce que je t'ai donné ; la lettre tient sur une page ; et la liste « à développer en entretien » est fournie.
08

Contrôle le format de sortieLettre, tableau, check-list

On garde le même réflexe que pour le CV : préciser la forme, pour obtenir une réponse directement exploitable.

En clair, pour un débutant

Avec un tableau « argument de la lettre → élément qui le justifie », tu vois d'un coup d'œil si la lettre s'appuie sur du réel — ou si elle dérape vers l'invention.

Appliqué à Yanis

On demande trois blocs : la lettre rédigée, un tableau de justification, puis la check-list anti-générique.

Fragment 8 · Format
Format de réponse :
1) La lettre rédigée (vous / moi / nous), prête à envoyer.
2) Un tableau : argument de la lettre → élément du CV, de l'offre ou de l'entreprise qui le justifie.
3) La check-list « à vérifier » : pas de répétition du CV, pas de formule creuse, lien avec l'entreprise justifié.
⚑ Précision honnête Comme pour le CV : contrôler le format est une très bonne pratique de prompting, partagée par tous les bons guides, mais Anthropic ne la présente pas comme un pilier spécifique. On la garde par utilité.

L'assemblage

Le prompt complet

Les 8 fragments réunis. Colle le CV déjà écrit, l'annonce, et ta vraie raison de postuler à cette entreprise, puis envoie à Claude.

Prompt complet · Lettre de motivation
# 1 — Intention
J'aide un jeune de 19 ans à écrire la lettre de motivation qui accompagne son CV, pour la même offre d'emploi. L'objectif est d'obtenir un entretien : la lettre doit donner une bonne raison de le recevoir, sans répéter ce que le CV dit déjà.

# 2 — Tâche
Ta tâche : rédiger la version finale d'une lettre de motivation complète, prête à être envoyée, structurée en trois temps (vous / moi / nous). Ne donne pas seulement des conseils généraux — rédige le texte complet.

# 3 — Contexte
Voici le CV déjà rédigé pour ce candidat :
[coller ici le CV de l'étape précédente]
Voici l'offre visée (copiée-collée) :
[coller ici l'annonce complète]
Voici pourquoi je postule à CETTE entreprise précisément (pas une autre) :
[ce que tu sais/apprécies de l'entreprise]
Contexte : marché français, premier emploi.

# 4 — Effort
Prends le temps de bien faire : croise le CV et l'offre pour repérer ce qui mérite d'être développé dans la lettre — sans répéter ce qui est déjà dit dans le CV.

# 5 — Limites
- Ne répète pas le contenu du CV : appuie-toi sur lui, mais développe autre chose.
- N'invente aucune motivation, anecdote ou lien avec l'entreprise que je ne t'ai pas donné.
- Une page maximum, structure vous / moi / nous, formule de politesse correcte.
- Pas de formules creuses ni de lettre interchangeable.

# 6 — Vérification
- Pour chaque argument, vérifie qu'il s'appuie sur le CV, l'offre ou ce que je t'ai dit sur l'entreprise. S'il manque de matière, écris [À COMPLÉTER] et dis-moi ce dont tu as besoin.
- À la fin, liste les points à développer en entretien.

# 7 — Point d'arrêt
Tu as terminé quand : aucune phrase ne répète le CV ; le lien avec l'entreprise est concret et justifié ; la lettre tient sur une page ; la liste « à développer en entretien » est fournie.

# 8 — Format de réponse
1) La lettre rédigée (vous / moi / nous).
2) Un tableau : argument → élément qui le justifie.
3) La check-list « à vérifier ».

À garder en tête

Les pièges propres à la lettre « faite par l'IA »

Certains pièges du CV reviennent ici (inventer, sonner trop lisse). Mais la lettre en a un qui lui est propre :

  • Répéter le CV. Le piège n°1, et le plus fréquent avec une IA mal briefée. Welcome to the Jungle a fait tester des lettres écrites par IA à de vrais recruteurs. Le résultat était clair : l'IA relie bien la lettre à l'offre, mais son texte manque de personnalité — les recruteurs ont repéré les lettres générées. Voir « On a testé : rédiger des lettres de motivation avec ChatGPT » (Welcome to the Jungle).
  • La lettre générique. Une lettre qui pourrait partir vers n'importe quelle entreprise se reconnaît au premier coup d'œil. La personnalisation — pourquoi cette entreprise — est justement ce que l'IA ne peut pas inventer à ta place.
  • Sauter la recherche sur l'entreprise. France Travail le rappelle : avant d'écrire, il faut se renseigner sur l'entreprise visée. Sans cette étape humaine, même le meilleur prompt produit une lettre creuse.

La bonne posture, inchangée depuis le CV : l'IA structure et formule, tu restes la seule source de la motivation réelle.


Vérifie ce que tu as retenu

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24 questions sur cet épisode, réparties en 3 niveaux de 8. QCM et Vrai/Faux mélangés — choisis ton niveau.

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Pour aller plus loin

Bibliothèque de liens

Des ressources vérifiées, pour creuser le prompting comme la rédaction de lettre de motivation.

Comprendre le prompting (sources Anthropic)

Rédiger sa lettre de motivation (ressources françaises)

Sur ce site


Origine

Remerciements

Structure en 8 parties d'après le post LinkedIn de Clément Predo, qui synthétise les recommandations d'Anthropic — la même source que pour la page CV, appliquée ici à la lettre de motivation.

Forêt de sapins avec sous-bois moussu éclairé par le soleil
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